(一)、岗位职责:
1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本;
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标确保门店销售额稳定增长;
3、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理；
4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店QSC；
5、统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作;
6、协助新店或加盟门店开业支援工作。
(二)、任职资格:
1、具有三年及以上连锁品牌门店管理经验；
2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验；
3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力;
4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。