一、岗位职责：

1-项目管理能力：
(1)负责项目全周期管理，制定详细的项目计划（进度、资源、成本预算），并确保有效执行。
(2)实施高效的现场施工组织与管理，确保各施工环节有序、高效衔接。
(3)严格控制项目成本，进行动态成本分析，确保项目利润目标。
(4)识别、评估并管理项目风险，制定应急预案，及时解决项目过程中的突发问题。
(5)负责项目团队的建设、管理与激励，营造积极的团队氛围。
2-专业技术能力：
具备扎实的建筑结构与施工技术基础，精通国家相关规范、标准及工艺流程。
核心技能要求： 熟练掌握CAD设计软件，具备强大的现场设计和图纸深化能力。能够独立、快速地在现场（尤其在技术改造项目中无完整图纸的情况下）进行勘测、设计并出具解决方案，指导施工。
具备高超的图纸审核能力，能及时发现并协调解决设计图纸中的技术问题。
对工程质量进行严格把控，组织各类验收，确保工程品质符合规范及合同要求。
3-沟通协调能力：
(1)作为项目的核心沟通枢纽，负责与业主、监理、设计院、土建及各专业施工单位等进行高效、专业的沟通与协调。
(2)负责与政府安监、质监等主管部门对接，确保项目合规，顺利通过各项检查与验收。
(3)负责公司内部与成本、采购、设计、营销等部门的横向联动与业务协同，确保信息畅通，资源到位。
(4)具备出色的谈判和冲突解决能力，能够有效处理各方分歧，维护良好的合作关系。

二、岗位要求：

1.学历要求：大专以上学历。

2.专业要求：建筑相关专业，建筑一级/二级建造师。

3.经验要求：五年以上建筑工程管理相关工作经验。

4.能适应长期出差。

5.能力要求：1.项目管理能力;2. 专业技术能力；3.沟通能力（监管、检测、业主、监理、设计、土建、施工单位、公司内部与各部门业务沟通）。