岗位职责:

1. 协助制订及分配全年人力计划，并进行定期追踪
2. 协助策划招募荣誉体系、竞赛活动，并协助竞赛兑现
3. 运用新方法（如自媒体）进行招募推动
4. 建立及维护与人力有关的数据库，制作数据报表，提供有价值的数据分析报告，供渠道领导决策
5. 组织与人力有关的会议，准备会议材料
6. 完成根据监管规定应纳入综合绩效考评体系的以及与合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险管控相关的各项工作
7. 完成上级交办的其他事项

1. 2年以上保险公司销售管理类工作经验
2. 具备个险渠道业务推动或人力发展工作经验者优先
3. 精通WORD, EXCEL, POWERPOINT等办公软件
4. 数据分析相关技巧和知识
5. 良好的中英文读写能力

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