工作职责：

1、协助区部经理进行日常的绩效管理，以完成区部的年度目标。

2、协助区部经理策划、落实、管理业务推动活动，以达到业务推动目标。

3、与区部经理保持有效地沟通，保证信息的通畅，实现对新人的辅导。

4、推动绩优业务团队/伙伴的目标达成.

5、组织有针对性的销售各环节的培训，以提升新人的产能。

6、分公司或区部业务专案的实施与执行。

7、辅导销售人员正确有效使用销售工具。

8、协调分公司相关部门，解决销售过程中的相关行政问题。

9、其他主管交待的事宜。

任职要求:

1、本科及以上学历。

2、5年以上有寿险行业教育训练或销售管理经验。

3、具备较强的工作热情和责任，良好的沟通协调能力。

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