主要工作任务和职责:
1.熟悉销售内勤工作流程和运作模式；
2.负责辖区内客户报价，订单处理，收发货等；
3.负责整理客户资料，与销售工程师的协调，做好销售的后台支持；
4.负责将所有表单系统化，相关的销售协议、合同等存档管理，录入CRM系统；
5.完成领导指派的其他工作
任职资格：
1.教育：
a)大学专科及以上学历；
2.工作经验：
a).销售内勤，行政助理工作经验优先；
3.计算机 & 英语：
a)熟练使用办公软件，有基本的英语理解能力；
4.相关技能：
a)具备较强的语言表达能力、沟通能力，良好的团队协作精神和服务意识；优秀的自我驱动能力；
b)擅于学习，有挑战精神；具有独立分析问题和解决问题的能力；
c)具有良好的心态和规范的行为，时刻注意以自身形象来提升企业形象和客户满意度的意愿；
d))乐观进取、塌实勤奋、乐于从事销售工作，有高度的工作热情和成功的愿望；
5.人际相关能力：
a)良好的沟通技巧和说服能力；
b)良好的沟通能力和团队合作意识，优秀的自我管理能力及压力承受能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检