岗位职责:

1.国际市场开发维护
1.1负责市场研究，对客户、同行、细分市场信息进行统计分析研究，提交市场分析报告；
1.2组织好海外展会、交流会、研讨会、产品推广会的进行并确保宣传效果。
2.客户管理
2.1组织做好客户的拜访和接待参观考察，进行业务拓展和合作洽谈；
2.2实施分管区域或行业的客户信息收集、维护和管理；
2.3负责所属区域市场准入资格的获取和维护，做好500强客户资质的入围和拓展；
2.4做好远东系产品在国际市场上的销售协同。
3.年度经营指标管理
3.1根据公司年度经营目标(发货、到账、净利润、客户拓展数、渠道商拓展数、代表处建设等)，月度细化分解KPI至分管区域每一个人员，确保年度业绩指标的完成；
3.2制定年度部门预算，并控制好预算执行；
3.3贯彻友商沟通，收集分析竞争对手信息，杜绝恶意竞争，保证公司利益实现；
3.4负责所负责区域货款按合同约定回收，制定应收款管理有效措施，控制应收账款规模，并承担管理责任。
4.团队管理
4.1培养、发展营销队伍，协同人力资源找聘同行优秀人员，优化队伍结构，提升国际营销专业水平；
4.2做好团队年度组织优化，选择想干事、能干事、干好事的优秀人员。
5.外部联络
5.1做好外部联络协同，积极对接海外政企、行业协会、使馆都机构，充分整合利用优势资源。
6.风险控制
6.1熟悉国家合同法、海关法律法规、公司各类制度及业务流程，保证业务进行合规合法，把控违法违纪风险。

1.中级职称以上；
2.3年以上工作经验、其中2年以上管理工作经验；
3.很强的分析判断、组织、指导能力及沟通协调能力；
4.很强的执行能力和团队管理能力；
5.较强的人际交往能力、熟练的英文口笔译能力；
6.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心；
7.熟悉外贸管理及进出口流程等相关业务知识；
8.掌握国际市场动态及相关行业政策和法律法规；
9.丰富的营销经验和管理经验；
10.熟练使用电脑及各种办公软件。