工作职责:
1. 研究行业现状、分析市场机会点,拆解和分解目标,制定具体的年度门店发展重点及执行计划,确保年度运营目标的达成;
2. 规划并制定全国门店推广拓展计划,确保全国门店在按区域规划持续健康发展;
3. 关注全国门店物流配送情况,门店产品动销率,督促区域经理关注货架期;
4. 跟进全国门店整体业绩达成情况,以及各区域经理/门店业绩达成情况;
5. 分析市场风向,竞品信息,制定并推动门店各项品宣活动,提高门店品牌力和影响力;
6. 制定门店巡检标准,指导区域经理完成门店巡检及管理工作;
7. 运用数据分析模板对经销商进销存数据进行分析,运用数据指导门店业绩增长;
8. 关注重点区域重点门店业绩变化趋势,并对不同区域的业绩作横向及纵向分析,寻找增长机会;
9. 对重点区域的重点门店,进行拜访了会谈,了解门店实时动态,并持续帮助门店解决经营过程中的需求和困难。
任职要求:
1. 年龄45岁以下,大专及以上学历,市场营销、管理类等相关专业;
2. 熟悉快销品行业营销方式,五年以上零售连锁企业履职经历;
3. 有丰富的连锁门店管理理论知识,有较高的团队管理职业素养;
4. 具备极强的规划,组织,控制,协调能力,有高效的沟通能力,日常工作中能向出色的完成向上管理和团队管理。