为什么加入福乐尔？
(一)高发展的企业前景
聚焦新能源赛道，20年行业深耕经验，在液压及自动化领域居于区域龙头，过去5年实现持续稳健增长
制造体系国际领先，荣获欧盟认证
(二)高竞争力的薪酬激励
高于市场平均水平的薪酬
实行共享机制，能力为先，享受可观的年底分红
(三)高倍速的个人成长
1v1导师带教，每周企业内训，知名国内外培训资源丰富
职业发展“管理+专业”双通道，1年从小白成长为管理者
上百家知名企业合作，持续接触高含金量项目
(四)高包容的企业文化
平均年龄30岁，氛围活力，平等尊重，拒绝论资排辈
鼓励创新，开放倾听每一种声音，实现信息的共享
岗位职责：
1. 根据客户要求进行非标定制类液压设备开发：
包括：液压原理设计，液压元件选型/三维造型/工程图及价格评估；
2. 对非标设备样机进行安装指导；
3. 在厂内和客户现场对设备进行调试及故障分析和解决；
4. 制定产品测试规范，装配验收规范，技术协议；
5. 可以根据客户要求进行定制化设计解答客户问题提供技术支持
6. 供应商寻找和开发
任职要求：
教育背景：
统招本科及以上学历，流体力学相关专业、机械电子工程相关专业（液压方向）；
优先考虑清华大学、天津理工大学、河北工业大学、燕山大学、浙江大学、兰州理工大学、长安大学、吉林工业大学等院校毕业的候选人。
工作经验：
5-8年液压系统研发工程师岗位经验；
具有工程机械、农业机械或液压元件及设备行业的实际工作经验；
年龄30岁左右；
技能与能力：
对应测试题，能独立完成液压系统的设计和仿真；
熟悉流体仿真者优先，
熟练使用CATIA者优先；
熟悉行业内主要液压元器件厂家产品，了解其性能特点；
具备良好的沟通能力和团队合作精神；
能够适应出差和加班。
熟练使用SolidWorks或Pro/E；
个人素质：
具备较强的自我驱动力和执行力；
具备较强的责任心和职业道德，能够在高压环境下高效工作；
具备良好的问题解决能力和创新思维。
薪酬待遇：12,000 - 18,000元/月；
其他福利：六日双休、法定节假日正常休息、入职即缴纳五险一金、绩效奖金、法定年假、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、免费班车、节日福利（包括春节、复工、元宵节、端午节、中秋节） 、年底奖金