岗位要求：

1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先。

2. 2年及以上相关工作经验。

3. 熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理能力。

4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定的工作压力。

岗位职责：

1. 协助完成日常人事事务，包括员工每月薪资、考勤记录等。

2. 协调部门之间的沟通，确保人事相关工作的顺利进行。

3. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。