岗位职责：
1. 在养护部经理的领导下，全面负责本养护部的护理相关工作和对保健护士的日常管理。
2. 根据养护部年度重点工作的相关安排，制定出护理服务的年度、季度和月度工作计划并按标准执行。
3. 协助组织各项变革活动的规划和实施，包括组织结构调整、人员优化等。
4. 严格执行服务包规定的护理服务各项内容，带领保健护士为宾客做好各类护理服务，配合保健医生共同为宾客做好医疗保障服务，指导护理员团队为宾客做好生活照料保障服务。
5. 带领保健护士对宾客定期开展护理查房，执行养护部为宾客制订的个性化健康干预方案，及时完成护理健康档案的记录。
6. 组织保健护士开展业务学习及标准化培训并贯彻执行，督导保健护士做好基础护理、院前急救、药物管理和感染控制等工作，不断完善工作流程，提升工作效率。
7. 负责养护部护理质量安全管理工作，定期开展内部质量安全控制的培训和检查，以宾客护理服务质量的提升为着力点，针对发现的问题进行整改和评价，持续改进护理服务质量。
8. 负责本养护部人员考勤管理，检查出勤情况，收集汇总各专业组提交的月度排班表，合理安排调休，满足工作需要。
任职要求：
1. 持有主管护师及以上职称。
2. 具备丰富的临床护理工作经验及老年护理专业技能。
3. 具备护理团队管理能力及护理资源管理能力。
4. 具备良好的沟通能力，包括但不限于医护沟通能力、家属沟通能力、部门协调能力。