岗位职责：

1.负责培训中心所有新媒体渠道的规划建立、日常运营、数据分析，包括抖音、小红书、电商各平台等；

2.根据项目需求，制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力；

3.制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度；

4.热爱教育培训事业和新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出；

5.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品德优良，遵纪守法，爱岗敬业；

2.健康状况良好，具有正常履行职责的身体条件；

3.本科以上学历，相关专业毕业，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的教育培训类品牌运营经验优先；

4.熟悉抖音、小红书等网络推广媒介，了解不同平台的特性，根据不同的项目特点开展合适的推广方式；

5.具备图片编辑、短视频拍摄/制作能力；

6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。