一、岗位职责：

1.落实销售政策，制定修订销售基本法并推动落地；

2.管理销售团队，制定激励方案；

3.分解销售目标，监控进度确保达标，落实日常管理；

4.策划营销活动，跟进活动效果，推动业务板块协同拓展 ；

5.完成上级领导安排的其他工作任务。

二、任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、保险、金融、经济等相关专业优先；

2.3年以上销售管理或相关岗位工作经验者优先，熟悉销售体系搭建与团队管理；

3.具备优秀的数据分析能力，擅长沟通协调与团队管理；

4.出色的沟通协调能力，擅长跨部门协作；

5.有敏锐的市场洞察力和创新思维，能策划并执行高效营销活动；

6.中共党员优先。

三、薪资福利：六险二金、节日福利、带薪年假、定期体检、周末双休

四、薪资面议。

五、工作地点：济南