岗位职责：

1.协助部门经理对外联机构经营情况进行月度分析，编制部门月度审核协调会报表；

2.策划实施分支机构的年度内审；

3.协助部门经理完成分支机构成立及信息变更；

4.协助部门经理组织实施外联机构各项会议；

5.协助部门经理制定、修订办事处和合作方日常管理作业文件、体系文件和考评制度；

6.协助部门经理及总部职能部门对外部监督检查项目进行跟踪和协调；

7.协助部门经理完成部门、分支机构日常管理工作。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、营销管理等相关专业，具有较强的文笔写作能力；

3、2年以上认证行业过程管理或认证市场相关工作经验；