职位描述
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全面负责销售部的工作，确保部门工作持续、健康、有序、稳步发展。
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根据公司下达的销售目标，协助上级领导制定相应的工作计划，并组织实施。
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负责展厅的日常管理工作。
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负责大客户市场的开发与管理工作。
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负责客户群的维护和管理。
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负责客户满意度分析。
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完善4S店各项管理，健全岗位职责目标，持续进行各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核。
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组织制定年度预算及年度工作计划并有效分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。
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负责4S店公共关系、厂家关系的沟通，建立和维持良好的工作关系。
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整合内外部资源，协调4S店各部门工作，确保公司资源利用和利润最大化。
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考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证4S店年度经营目标的实现。
任职资格通常要求：
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市场营销、工商管理、汽车应用等相关专业，大专以上学历。
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两年以上汽车销售工作经验，一年以上同职位经验。
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具有较强的团队管理协调能力及职业道德精神。
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熟悉4S店管理模式，有熟练的驾驶技术。
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熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识。
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有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力。
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较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕