工作职责：

1、协助总经理制订医疗健康业务板块发展战略规划；

2、跟踪跟进各公司、各部门工作执行实施及完成情况；

3、协助负责各公司、各部门跨部门沟通工作；

4、协助总经理组织、协调、安排重大商务及对外活动；

5、承接完成总经理交办的专项工作。

任职资格：

1、医疗健康类相关专业本科及以上学历；

2、有医疗机构运营管理工作经验；

3、掌握财务知识、熟悉医保政策；

4、具备较好的逻辑思维能力；

5、具备较强的沟通、协调及资源整合综合能力；

6、年龄40岁以下。