岗位职责：
1、按照新址开发流程及标准，独立开发有经营潜力的新点，达成年度开发目标，并确保良好的效益；
2、协同营运、营建、PA等部门开设新店，确保公司和品牌发展的长期战略目标在负责区域内实施落地；
3、负责追踪管辖负责区域新址的机会点，与业主、加盟商等 保持良好的沟通；
4、严格按照开发的标准和纪律，与业主签立租赁合同，确保合同的合法性和完整性；
5、和规划团队协同作战，完成新址报批流程；
6、协助全国策略联盟及本地加盟商的新址开发执行工作。
任职要求：
1、本科以上学历，五年以上工作经验，具有较强的合约谈判及沟通技巧. ；
2、具备连锁餐饮新址开发经验，如瑞幸咖啡、霸王茶姬、喜茶、周黑鸭、书亦烧仙草等经验优先；
3、有品牌加盟业务经验，特别是加盟商管理、准入、准出机制管理经验等；
4、有加盟商开发拓展的资源，能引进新加盟商开新店资源优先；
5、对市场上加盟业务趋势有洞察，能结合品牌战略完成新址开发的规划实施；
6、具备较强的学习能力，逻辑思维能力及吃苦耐劳精神，心态开放，抗压能力强，能在开发周期内交付结果。