岗位职责：

1、 全面负责销售部日常管理工作；

2、 制订销售政策和销售计划（年、季、月）

3、 组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评；

4、 对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度负有领导责任；

5、 销售开发，门店合作谈判，日常协调沟通；

6、 对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策，管理制度和销售计划；

7、 领导开展市场调查与市场预测、策划等工作；

8、 协调本部内部各部及本部与其他部的关系；

9、 领导交代的其他工作。


岗位要求:

1、 专业要求：市场营销、金融、经济等管理专业，大专以上学历，办公软件熟练，具备一定的书写能力；

2、 身体素质：25-35岁之间，身体健康，形象气质佳，拥有良好的职业素质；

3、 培训经历：运营管理、项目管理、领导力方面培训；

4、 工作经验：3年以上市场管理经验；2年以上同等岗位工作经验；

5、 组织管理：具有周密工作计划能力，并能结合各种实际资源进行组织分析和实施决策；具有较强的责任心、价值意识、责任意识等；

6、 职业素养：具体较强的沟通能力、外联能力、团队管理能力、有责任心、有适应性等；

7、其它：能接受长短期出差。

薪资：具体面谈