销售目标管理：负责制定并达成区域销售目标，监督销售团队完成业绩指标。

市场开拓与维护：深入分析区域市场，制定并执行市场拓展计划，维护重点客户关系，提升品牌影响力。

团队管理：组建、培训并管理区域销售团队，提升团队整体能力与执行力。

数据分析与策略优化：定期分析销售数据，评估市场表现，提出改进建议并优化销售策略。

跨部门协作：与市场、运营、产品等部门紧密合作，确保区域销售策略与公司整体战略一致。

客户服务与问题解决：处理客户投诉与问题，提升客户满意度，确保良好的客户体验。

完成领导交予的其他工作。