岗位内容：
1. 制定销售策略并推动实施，达成公司销售目标。
2. 管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。
3. 建立并维护与客户、供应商，以及其他合作伙伴的良好关系。
4. 分析市场和竞争对手的趋势，并研究产品的需求和价值。
任职要求：
1. 具有至少3年10人以上的销售团队管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2. 对科研口客户的特点具有深入的了解。
3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解，具备出色的沟通、领导和人际交往能力，并为团队赋能。
4. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。

该岗位为团队管理岗，须具备科研客户开发维护经验和10人以上的团队管理经验，经验欠缺者可选择投递销售工程师岗，谢谢！