任职条件：

1.销售目标制定：根据公司下达的经营目标，负责二级网点销售目标的制定、计划、预测和需求分析。

2.销售渠道开拓：负责二级网点销售渠道的开拓和客户管理，以及销售队伍建设、督导二级网点销售工作，以完成年度销售任务。

3.车辆调拨和资金回收：负责二级网点车辆的调拨和资金回收工作，并及时向销售总监反馈分管地区信息。

4.市场信息反馈：及时反馈客户信息，帮助客户解决难题，并调查分析潜在大客户。

5.团队建设和管理：负责团队的组建和管理，包括销售人员的招募、选择、培训、调配以及销售业绩的考察评估。

6.促销方案制定：负责渠道促销方案的制订，并掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，制订出相应策略。

7.客户关系维护：维护客户关系，定期拜访客户，以及对4S店里负责销售的总监进行工作汇报。

任职要求：

1.具有3年以上汽车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩；

2.熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求；

3. 较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力；

4.能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。