岗位职责：
1.全面主持经营管理工作，对经营管理过程实施有效地指导、检查、考核和监督;
2.负责4S店的企业文化建设，推动人才培养、团队建设、提升员工的凝聚力和战斗力；
3.组织制定经营计划、组织架构、财务预算，掌控预算执行情况，开源节流，完成各项经营指标和管理要求;
4.根据公司发展需求，制订并组织实施落实4S店可持续发展的经营战略、管理目标；
5.建立高效的组织管理体系，执行各项制度及工作流程，全面协调销售、售后、市场、财务、行政等部门之间的关系，建立高效工作团队；
6.掌握竞争对手动态，根据市场变化及时调整经营策略;
7.完成上级领导安排的其他工作；

任职要求：
1.具有汽车行业从业经验10年以上,5年以上企业管理工作经验；
2.大专以上学历，汽车类，管理类相关专业有限；
3.具备丰富的管理实战经验；
4.具备较强的领导能力和组织能力，良好的判断和决策能力；

职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、包吃、带薪年假