工作职责:
1.全面负责大区运营及年度销售指标达成；
2.大区团队建设、人才培养及团队考核；
3开发KA大客户、企业客户、政府客户、代理商销售；
4渠道开发及价格体系维护，持续优化渠道商业架构，减少市场费用。
任职条件：
1本科学历，销售经理工作经验3年以上；
2擅长开发、管理新客户，维护老客户；
3沟通协调能力突出，较强的市场洞察、分析能力、执行力。