任职要求
1.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落；有良好的职业道德；
2.熟悉行业法规政策，具有较为丰富的行政管理经验和管理能力；
3.具有较强的组织协调能力、综合分析能力、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神；
4.学习和逻辑思维能力强，能快速熟悉业务领域相关知识，有较强的归纳总结能力，熟练掌握常用办公软件；
5.工作主动性、责任心强，能承担较强的工作压力，有耐心，工作积极主动，保密意识强;
6.有2年以上相关工作经验者优先；有机关事业单位工作经验优先；有法律职业资格证书优先；有驾驶证及驾驶经验优先。35周岁以下。

岗位职责
1.法务管理。负责对接律师咨询单位法律事务，协助处理涉法纠纷，组织法律知识培训等；
2.合同管理。负责审核合同、管理合同台账、监督合同履行情况等；
3.制度建设。牵头或参与单位内部规章制度的制定、修订与废止工作，开展合规性审查，管理制度台账，监督制度执行情况；
4.监督。对单位内部行政、业务工作进行日常监督检查、审计，发现、指出问题并跟踪整改，受理监督举报，核实线索并处理；
5.对接巡视巡察。对接上级巡视巡察工作，协助及时完成沟通联络与材料报送工作，整理巡视巡察反馈问题，制定整改方案，跟进整改进度；
6.信访工作。受理群众信访，跟踪办理进度，管理信访台账；
7.投诉处理。受理投诉，跟踪处理结果，管理投诉台账；
8.数据统计及报告编报。完成岗位职责涉及的数据统计及报告的编报工作；
9.完成领导交办的其他工作。