工作职责：
基于战略规划及组织目标下，开展日常的运营管理，日常任务督办、运营管理报告撰写
- 助力战略落地：分解战略目标为可执行计划，跟踪各部门任务进度，及时反馈问题并提供优化建议。
- 行程统筹管理：负责总经理日常行程规划，包括会议预约、差旅安排及重要活动协调，保障行程高效有序。
- 会议组织跟进：筹备重要会议，拟定议程、准备材料、记录纪要，并推动会议决议落地。
- 内外关系协调：搭建公司内部各部门及外部合作方的沟通桥梁，保障信息畅通，助力跨部门项目推进。
- 文书管理工作：起草、审核公司重要文件（如讲话稿、合作协议、管理制度等），并做好归档管理，确保文件规范准确。
- 团队管理协助：跟进核心团队成员工作表现，协调解决团队管理中的问题。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，哲学、汉语言文学、管理学、经济学、秘书学等相关专业优先。
2、工作经验：2年以上外资、国有、大型民营企业运营管理经验。
3、技能要求：熟悉企业运营管理流程，具备较强的组织协调能力和项目管理能力，良好的统筹协调能力、优秀的文案撰写力。
4、个人特质：沟通能力强，具备出色的问题解决能力和抗压能力，团队合作精神好。
5、年龄：30岁左右。