一、岗位职责
1、协助区域总经理处理市场营销日常工作，协调省区营销团队各模块工作，推动营销策略在区域内的执行；
2、监控区域数据，分析市场动态及销售表现，定期通报考核结果并推动改进措施；
3、监督下属区域公司及加盟网点数据，组织末位分公司约谈及培训，提升整体服务水平
二、岗位要求
1、年龄：
P1-P4：25岁及以下
P5：27岁及以下；
2、统招公办本科及以上学历；市场营销、汉语言文学、广告学、新闻传播等相关专业优先；
3、英语CET-4优先；
4、熟练操作OFFICE等办公自动化软件；
5、P1-P2：不满1年工作经历或本科应届生
P3-P5：1年及以上大型企业工作经历或硕士应届生
有市场开发、推广、营销等相关工作经验优先；
6、具备出色的组织和协调能力、沟通和团队协作能力、逻辑思维能力与问题解决能力、创新能力
三、其他
1、岗位职级：P1-P5
2、岗位薪资：对应职级薪酬带宽
3、汇报对象：品牌营销部主管/经理