岗位职责：
1、对当班作业质量负责，纠正操作中出现的不规范现象，严格执行总部下发的操作流程及操作标准;
2、负责当班人员的工作安排，根据时段工作量对当班人员及班次工作进行优化与调整:
3、协调并组织作业人员按照规定的时限对货物进行装卸、扫描、分拣等环节的操作:
4、随时检查每个岗位的工作质量和效率;
5、处理好各种异常事件:
6、负责对员工业务知识的培训教育;
7、完成领导临时安排的各项工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，2022-2026毕业生；
2、具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力；
3、对业务运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战和轮岗；
4、具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件和数据分析工具；
5、有相关实习或工作经验者优先。
发展路线：
入职满3个月可参加组长选拔，前50%获得组长级任职资格；
①、1个月轮岗学习
②、1个月组长代理实践（跟随组长学习班组人员管理、日常工作安排等）
③、1个月代理组长（独立开展日常小组管理工作）
入职满 6 个月可参加主管级选拔，前50%获得主管级任职资格；
主管选拨通过后 2 个月内任用
工作地点：商丘市虞城县圆通速递商丘集运中心
福利待遇：底薪4800-5600，学历补贴1200；普通大学1200元，985/211双一流为2000，单休包吃住，五险一金等