一、岗位概述
快递车管主要负责对快递车辆的管理、维护、调度以及相关制度的执行与监督，确保快递运输车辆的正常运作，提高物流配送效率。
二、岗位职责
（一）车辆管理
1. 车辆档案管理
- 负责建立和完善快递车辆档案，包括车辆基本信息（品牌、型号、车架号、车牌号等）、购置日期、维修记录、保险信息等，确保档案信息的准确与完整。
2. 车辆购置与报废处理
- 根据业务发展需求，提出车辆购置计划，参与车辆的选型、购置流程。
- 对达到报废标准的车辆及时办理报废手续，跟进报废车辆的处理过程。
（二）车辆维护
1. 日常检查与保养安排
- 制定车辆日常检查计划，监督快递员对车辆进行每日自检（例如轮胎、刹车、灯光等关键部位）。
- 定期安排车辆进行保养，与维修厂联系，确定保养项目、时间和费用，确保车辆处于最佳运行状态。
2. 故障维修处理
- 及时处理车辆突发故障，接到故障报告后，迅速判断故障原因，安排维修或救援措施。
- 跟踪维修进度，审核维修费用，确保维修工作高效、合规进行。
（三）车辆调度
1. 物流配送规划
-根据快递业务量、配送区域、时间要求等因素，合理调度车辆，规划最优配送路线，提高车辆利用率和配送效率。
2. 应急调度
- 在特殊情况下（如业务高峰期、突发事件等），对车辆进行应急调度，调整配送计划，确保快递包裹按时、准确送达。
（四）制度执行与监督
1. 行车安全管理
- 组织快递员学习交通法规和行车安全知识，确保其遵守交通规则，定期进行安全检查和培训。
- 监督快递车辆的安全行驶情况，对超速、违规驾驶等行为进行纠正和处理。
2. 车辆使用制度执行
- 制定并执行车辆使用制度，包括车辆借用、还车、加油等规定，确保车辆的规范使用。
- 对违反车辆使用制度的行为进行调查和处理。
三、岗位权限
1. 有权对车辆购置、维修供应商进行评估和选择。
2. 有权对不符合出车标准的车辆下达暂停使用的指令。
3. 对快递车辆驾驶员的任职资格、工作表现等有建议权。
四、任职资格
（一）知识与技能
1. 掌握基本的汽车构造、维修保养知识。
2. 熟练使用办公软件，如Excel（用于车辆档案管理和数据统计）、Word（撰写报告等）。
3. 具备一定的物流管理和调度知识。
（二）教育背景
本科及以上学历，汽车相关专业优先。
（三）工作经验
具有1年以上车辆管理或物流运输相关工作经验。
（四）能力要求
1. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够与不同部门（如快递运营部、财务部等）合作。
2. 具有较强的问题解决能力，能够及时处理车辆相关的突发问题。
3. 严谨细致，责任心强，对车辆管理工作充满热情。