岗位职责：
1、负责转运中心操作人员的调配、现场操作管理、考核和奖罚的落地；
2、负责监督操作人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才；
3、负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本；
4、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作；
5、负责中心操作场地的6S管理；
6、负责下属管理团队的培养；
7、处理中心突发事件，重大事件及时向中心负责人报告。

任职要求：
1、统招公办本科及以上学历，2年以上快递物流相关管理工作经验；
2、熟悉快递操作，掌握快递公司相关的操作流程；
3、较强沟通协调能力，较强的执行力，对于领导交办的工作能高效及时完成。