岗位介绍：

新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有：

①全流程高管导师辅导；

②专项课程培训指导；

③“之”字形轮岗历练；

④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。

通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识，加深对各业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与领导力的提升，成功锻造成为一名复合型管理干部！

岗位要求：

1.统招公办本科及以上学历；

2.2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心；

3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；

4.优秀学生干部，有统计、分析基础者优先；

5.新锐生入职初期需从普工岗位做起，至少一个月的沉淀。

薪资待遇：基本工资5200-5600+学历补贴1200（985/211院校2000），管吃管住，单休，属地五险，各种节日福利、工龄奖、带薪年假等。

发展路径：

1.管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监

2.专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家

欢迎加入圆通速递管理培训生——新锐生，和圆通一起乘风破浪！