【岗位描述】
1. 负责转运中心的日常运营管理，确保货物转运流程高效、顺畅；
2. 监督和指导团队成员完成货物的接收、分拣、打包、发货等工作；
3. 优化转运中心的工作流程，提升操作效率和服务质量；
4. 协调与其他部门（如运输、仓储、客服等）的沟通与合作，确保整体物流链条的顺畅运行；
5. 处理转运中心内的突发问题，及时解决并向上级汇报；
6. 负责团队成员的培训、考核及工作安排，提升团队整体能力；
7. 确保转运中心的设备、工具及环境符合安全标准，落实安全生产要求。
【任职要求】
1、26周岁以下，组长第一学历统招公办大专及以上，主管第一学历统招公办本科及以上，理工类专业，2年以上同行相关工作经历；
2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心；
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
4、优秀学生干部，有统计、分析基础者优先；
5、储备组长/主管入职初期需从普工岗位做起，一个月之后参与省区考试。
6、接受调动，能上夜班。