一、岗位需求：
1、21周岁到25周岁，2022-2024届毕业生，统招本科学历，退伍军人可以放宽条件。
2、英语四级证书或同级别语言类证书（不硬性要求）
2、专业:理工类、管理学类等。
3、有较强的抗压能力，吃苦耐劳，沟通能力佳，有上进心。
4、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始做起。
5、有意愿晋升管理岗位，有管理经验优先；
二、薪酬福利
1.、综合薪资：6800-7600；底薪5600，新锐生薪资方面：985.211.双一流、QS300学历补贴为2000元，其他前600院校学历补贴为1200元
2、月休4天；
3、提供食宿；
4、缴纳社保公积金；
三、岗位职责与成长：
1、一线岗位轮岗学习3-6个月，要快速熟练掌握各个岗位业务技能、操作规范、公司规章制度；
2、参与现场管理，安全宣导，解决新人工作问题，带教新人，保证正常运作；
3、协助上级处理现场操作问题，员工管理；
4、1-3个月岗位轮岗学习，3-6个月可参加储备竞聘；
四、岗位定位
该岗位定位于公司未来各岗位管理人员的角色发展，通过公司全人才流程选拔与培养机制，为新锐生打造公平、公正、公开的晋升平台。
工作地址：广东省东莞市沙田镇穗丰年圆通转运中心