一、工作内容及职责
1.设备效率管理：监控并提升中心进港卸车、进港分拣、出港收件、出港建包4个工序设备效能，确保设备操作效能达成率达标，分析效率未达标的原因并推动改进。
2.设备错分管控：负责进港设备错分管理，降低错分率，对末路中心发生的错分快件进行分析，采取措施优化设备及操作流程。
3.备件管理：依据总部标准完成备件库房搭建与管理，对备件台账、库线上下进行定期检查，按时提交管理记录和照片，保障应急维修备件充足。
4.日常维护：按照设备清扫点检润滑标准开展设备日常维护，跟踪系统维护工单完成情况，降低应急维修次数，参与上下线维护巡检抽检。
5. 应急维修：在工单系统及时上报设备故障，快速响应并完成应急维修，配合分析故障原因，对维修时长和次数负责，提升维修的及时性和准确性。
6. 培训与任务执行：参加总部组织的培训，按时按质完成中心设备负责人下发的任务，不断提升自身专业技能和工作质量。
二、任职资格
①学历：统招公办本科以上学历，机电、自动化等相关专业。
②年龄：年龄在25周岁以上，45周岁以下。
③证书：必须持有低压电工证，持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先；
④经验：2年及以上自动化设备维修与保养工作经验，熟悉自动化设备及运行原理；
⑤能力：熟练掌握各类机电设备维修和保养的流程；了解自动化电控软件类控制系统，能准确判断设备的异常并处理；有一定的数据分析能力，能独立分析设备故障原因与排除，具有物流、快递类行业设备维修工作经验优先；
⑥有较强的安全意识，工作积极主动，具有较强的责任心，品行端正、无不良嗜好，能适应倒班。
持有机械工程师、电控软件工程师等相关证书和快递类行业头部企业自动化设备维护工作经验者可适当降低学历和年龄要求