岗位职责：负责公司全面运营
1、决策公司发展战略，聚焦市场，集中公司资源主攻专一细分市场。
2、根据公司业务特点，制定并确认客户服务为导向的经营思路，建立并完善公司组织架构，梳理业务运营流程，优化人员配置，绩效管理、薪酬福利管理、培训管理、劳动关系管理等。
3、根据公司发展战略，建立并完善集团人力资源制度体系，形成人力资源基础管理手册，确保公司人力资源管理规范化运行；
4、利用互联网公众号、相关政府平台等媒介，做好公司宣传工作。
5、根据公司年度经营计划和人力资源规划，制定集团公司人力资源预算管理工作并严格落实；
6、处理各类突发事件，完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、对人力资源、公司运营管理等工作熟悉精通，具有开发客户渠道、扩展客户资源能力。工作经验至少5年。
2.熟悉国家及地方关于热力资源等方面的法律法规