岗位职责：
1.协助商业团队负责人进行全面的培训管理工作，包括培训体系搭建、课程开发等，对销售、市场等部门进行不同的赋能培训；
2.搭建基于产品生命周期的培训体系，培养产品专家；
3.与市场、销售等团队紧密合作，包括学术会议支持、术式推广和临床技术问题分析及处理等，并确保培训内容符合行业法规及公司政策；
4.跟踪和评估培训效果，根据反馈优化迭代课程内容及培训形式，提高产品市场专业影响力；
5.对接并管理外部培训供应商，获取最新行业动态，控制培训费用预算，确保资源高效利用。
岗位要求：
1.能独立设计及开发培训课程，搭建培训体系，评估培训效果并进行优化；
2.热爱培训工作，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，具有较强的抗压能力与学习能力；
3.具备开拓精神、灵活性和自驱力，熟悉电生理产品和行业动态；
4.具备3年以上医疗器械行业产品培训经验，电生理相关产品专业教育工作经验优先；
5.本科及以上学历，医学相关专业背景优先。
注：此岗位薪资面议，不限Base地。