岗位职责:
1、集团质量管理体系建设与规划
①负责公司质量管理体系的建立、实施、维护及持续改进，建立集团质量管理网络，明确各级质量管理职责。
②负责建立和完善集团各项质量管理制度和标准文件，审核各业务单元质量管理制度和标准。
③负责建立集团质量指标体系，并进行分解；通过质量指标分析结果，挖掘质量风险并推动改进。
④负责集团质量战略规划编制，策划集团年度质量管理工作并组织实施，负责对各业务单元年度质量管理工作评估。
2、集团质量监督与预防
①策划及组织实施集团质量监督方案，编制检查报告；
②负责协调推动跨单元质量问题的解决，推动集团质量改进和质量预防工作，并进行跟踪验证；落实各单元产品、工程、服务等质量保障，识别质量风险，制定应急预案并推动风险缓解措施。
3、质量事故及奖惩管理：负责重大及以上质量事故追责，跨单元质量问题调查和追责；重大质量改进奖励，建立质量处罚、奖励等质量管理活动台账。
4、集团质量数字化建设：通过数字化平台打通全流程质量数据链路，构建从数据采集、分析到决策应用的闭环体系，实现质量管理的精准化与高效化。
任职要求:
任职资格：
1、年龄：40岁以下；
2、学历：本科以上学历；
3、工作经验：8-10年工程类、质量类项目经验；具备技术、研发、国际、质量业务经验者优先。
4、能力要求：
①质量策划。掌握国内及行业的质量标准体系知识，构建科学且适配的质量标准框架。
②质量控制。擅于制定质量控制计划，建立动态的质量追踪体系，实现质量的全方位监控。
③质量改进。具备建立高效的质量问题解决机制能力，对各类质量问题进行深入的根因分析，并制定改进措施。
④质量预防。熟悉质量预防预警机制，从源头规避质量风险，保障质量计划有序推进实施。
⑤新模式、新方法、新工具、新标准的建立或导入。了解质量管理领域的最新动态与发展趋势，结合企业实际需求，引入适合企业的质量管理新模式/方法/工具，并开展相关培训。
⑥勇于奉献，敢于承担责任，自愿为质量工作辛勤付出，为人积极勤奋，始终保持结果导向的工作态度和精益求精的执业追求。