岗位职责:
1、负责集团质量工作的整体策划：负责集团质量战略规划编制，策划集团年度质量管理工作并组织实施，并对各单元年度质量管理工作评估；
2、负责集团质量管理机制建立与完善：负责建立健全集团质量管理网络、质量管理机制，明确各级质量管理职责。审核各业务单元及子公司的质量管理制度和标准；
3、负责组织集团质量文化建设工作：负责编制集团质量文化建设纲要，组织推动集团质量文化活动策划和开展；策划并推动内外部质量标杆评审活动开展；
4、负责集团质量指标管理：负责建立集团质量指标体系，并进行分解；通过质量指标分析结果，挖掘质量风险并推动改进；
5、负责质量监督检查工作：策划集团质量监督检查方案，并组织实施，编制检查报告，并推动问题解决；负责协调推动跨单元质量问题解决；落实各单元产品、工程、服务等质量保障及监督体系的建立及实施情况；
6、质量事故及奖惩管理：主导或协同开展质量事故调查，事故追责、整改闭环等；负责重大质量改进奖励，建立奖惩台账；
7、质量改进工作：推进集团QC工作；
8、完成质量管理的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，管理类或工科相关专业，8年及以上相关工作经历；
2、熟悉ISO9000质量体系方面的知识，熟练应用质量管理的通用工具、方法，如：8D、FMEA等；
3、具备较强的策划能力，组织和沟通能力等；
4、熟练应WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
5、具有良好的职业操守。
