职位描述
1. 招聘区域：郑州市区内及周边区县
2.招聘岗位：区域经理
3.岗位薪资：6000-12000（上不封顶）
岗位职责：
1.完成公司下达的各项销售任务。
2.所辖区域经销商招商布局、产品布局。
3.负责领导团队规划并实施市场推广活动。
4.管理辖区产品价格、费用及产品货源流向。
5.负责本销售区销售团队的管理及考核。
工作内容：
1.开发空白市场经销商，开拓与建设新渠道。
2.负责经销商和特通渠道的拜访、开发、管理、服务、维护工作；
3.负责渠道售点形象建设，包括上柜陈列、品宣和促销物料置入、售点广告与专柜等；负责渠道费用的申请、执行与核销；
4.负责执行渠道促销活动和消费者促销活动，负责渠道费用预支和渠道物料的管理；
5.负责挖掘各类售点背后的消费者培育活动来源，交由推广运营团队执行并提供必要支持；
6.公司安排其它工作的执行；
岗位要求：
1.熟悉快速消费产品各种销售渠道的营销运作模式，有饮品新客户开发经验；
2.熟悉渠道精细化销售运作模式并熟练运用相应的销售管理工具；
3.35岁以下，熟悉河南市场，有一定客户资源，有快消品工作经验3年以上。
4.具有较强客户开发能力，和市场拓展能力，结合公司要求对所负责区域制订市场发展战略、目标、计划，负责辖区内销售目标的达成。
5.有较为丰富的客户资源，负责经销商日常的维护与沟通、下辖区域的市场拓展、市场管理以及市场提升。
6.认真、按时、准确地完成上级下达的各项销售事项。
7.较强的观察力和应变能力，思路清晰、性格开朗，良好的判断力和沟通能力。
8.该岗位需要长期在省内目标市场出差，月出差天数22天左右。
晋升方向：
区域经理——大区经理——营销副总