1、全面负责门店经营管理，制定并落实经营计划，统筹日常运营工作，确保门店高效运转。
2、负责团队建设与人员管理，包括招聘、培训、考核及员工关系维护，打造专业化服务团队。
3、主导业绩目标达成，分解并追踪销售指标，优化运营策略，提升门店营收及利润。
4、管理门店账务及成本控制，监督日常收支、库存及耗材管理，确保财务合规性。
5、维护客户关系及服务品质，处理重大客诉，提升客户满意度及复购率。