一、岗位职责

1. 负责制定绿化管理的工作计划和目标，并组织实施，确保绿化养护工作的顺利进行。

2. 合理安排绿化养护人员的工作，监督、指导他们按照标准和规范进行绿化养护操作，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作。

3. 定期检查绿化植物的生长状况，及时发现并解决植物生长过程中出现的问题，如缺水、病虫害等，保证绿化植物的健康生长。

4. 负责绿化设备和工具的管理，包括设备的采购、维护、保养和更新，确保设备和工具的正常使用。

5. 控制绿化养护成本，合理使用绿化经费，对绿化材料和用品进行采购和管理，做到节约开支、降低成本。

6. 协调与其他部门的关系，配合做好绿化区域的环境卫生工作，与工程部门协作处理绿化区域的基础设施问题等。

7. 组织开展绿化美化活动，根据季节和节日特点，制定并实施花卉摆放、景观布置等方案，提升绿化景观效果。

8. 对绿化养护工作进行质量检查和评估，定期向上级汇报绿化工作情况，接受上级的监督和指导。

9. 管理绿化团队，进行日常培训和考核，提升团队工作效率。

二、任职要求

1. 大专及以上学历，园林、园艺、绿化等相关专业优先。

2. 具有5年以上绿化管理工作经验，熟悉绿化养护管理流程和技术规范。

3. 掌握园林植物的生长习性和养护知识，能够熟练识别常见的园林植物病虫害，并采取有效的防治措施。

4. 具备一定的组织管理能力和团队领导能力，能够合理安排工作任务，有效激励和指导下属员工。

5. 有良好的沟通协调能力，能够与其他部门和相关人员进行有效的沟通和协作。

6. 具备较强的问题解决能力，能够及时处理绿化工作中出现的各种问题。

7. 具有创新意识，能够不断提出改进绿化管理工作的新思路和新方法，提升绿化景观品质。