1、制定本组月度、季度、年度销售目标并分解至个人，确保销售小组整体业绩达成。

2、带领团队开发新客户，维护公司分配及销售小组自拓的客户资源；制定销售策略（如市场分析、定价方案等），应对市场变化。

3、对本组业务员进行业务技能进行指导，帮助业务员完成意向客户下单，确保本组整体业绩目标完成。

4、协调本组与生产部、采购部、地磅房等销售小组的工作衔接，保障订单顺利交付。

5、对本组业务员进行日常管理、培训与业绩辅导；落实 “优胜劣汰” 机制，优化团队结构。

任职要求：
1. 具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。
2. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。
3. 具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。
4. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应变化频繁的市场环境。