岗位职责：

1. 协助总裁处理设计、工程事务及各业务部门的联络、协调，做好上情下达工作；
2. 搭建公司层面的工程管理组织架构，编制、修订、完善公司工程相关管理制度；审核公司下属各业务板块的工程建设相关制度；
3. 计划运营管理，保障项目既定计划落地，实现公司工程建设战略目标。监督及协调甲乙双方，确保节点计划的达成，关注项目关键节点计划的执行情况，协调解决项目推进过程中的疑难问题，为落实项目计划提供支持等；
4. 工程品质管理，从方案选型、工艺优化、材料管控等方面开展品质管理工作，通过工程品质目标的设定、质量标准化手册的编制与修订、先进品质管控理念与管理手段的收集与宣贯、新技术新工艺的推广与应用、工程品质检查等方式达到公司品质管控目标；

5. 对项目进行安全文明管理，定期进行工程巡查，及时发现风险预警并提出解决方案，消除项目施工过程中存在的各项风险，确保项目顺利实施；

6. 重大项目设计方案、施工方案的审核等；
7. 按照总裁安排，代表企业出席各种外部会议；召集并列席董事长办公会及其他各种日常会议等；
8. 起草会议文件，协助总裁进行商务会议及谈判，起草企业各阶段工作总结和其他文件，上报总裁审批；
9. 做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门，跟进落实各项决议；
10.妥善安排、接待总裁的重要客人。

任职要求：

1. 大学本科以上学历，工民建或土木工程等专业毕业，具有工程管理、行政管理、企业管理、文秘等相关专业知识；
2. 三年以上工程企业相关职位的工作经验，具有中级工程师或建造师证书者优先；
3. 具备较强的计划、组织、沟通协调与项目管理能力及良好的职业素养及职业操守；

4. 熟悉相关技术规范与工程的现场施工管理，具备较强的责任心、技术与质量管理能力；

5. 较强的资源整合能力，以及出色的领导力、决策力和危机处理能力；