职责内容：
对部门工作具备综合统筹管理的能力，能够全面负责职责条线内的管理工作。
（一）董事会工作管理
1.负责公司章程、董事会议事规则、董事会专委会议事规则的执行与更新。
2.协助负责股东会/董事会履职的规范运作、管理服务及决议执行的督办。
3.负责公司外部董事的日常联络工作。
4.负责董事会会议组织安排、材料准备、会议纪要整理，会议要求的督办落实，会议台账整理及上报；
5.负责公司董事履职服务保障
6.负责公司重大事项上报管理
（二）保密管理
1.协助负责公司保密管理体系建设；
2.负责公司保密对标考核工作。
3.负责公司保密办的日常工作。
4.负责公司涉密场所管理；
5.负责公司涉密文件的收文、发文管理；
（三）标准管理
1.负责实施并落实企业标准化适用的法律、法规、规章的要求；
2.负责公司制度体系建设工作，建立制度管理体系，制定制度管理文件；
3.负责公司制度编制计划、过程、发布、档案、数据等工作；
4.负责公司制度平台的开发建设、使用推广与培训、功能升级与维护工作；
5.负责组织和协助开展全性的企业标准化培训；
6.负责公司标准化工作组日常工作，履行相关管理职能。
7.归口管理公司管理标准。
（四）其他
1.完成部门领导交办的其他事项；
2.负责对接审计法律合规部并协助完成相关工作；
3.负责工作职责范围内规章制度的“废改立留”工作；
4.负责职责范围内专项工作推进，如管理提升、信息化建设、巡视巡察整改等。