工作描述：

1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；

2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；

3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；

4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；

5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；

工作职责：

1.协同总经理和销售经理一起确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划；

2.定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划；

3.负责分解下达年度的工作目标和市场销售预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

4.负责重大销售合同的谈判与签订；

5.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；

6.做好与公司其他部门的协调、沟通工作；

7.总经理及其他上级安排的工作。

任职要求：

1、学历要求：大学本科以上学历，英语专业四级或大学英语六级以上，国际贸易、化工及相关专业优先

2、素质要求：对公司忠诚度较高，严守职业道德，具有良好的保密意识；

3、工作经验：具有十年以上从事销售管理工作的经验

4、个人技能：熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用；

5、工作能力：良好的决策能力，极强的执行能力，沟通协调能力，管理领导能力，对竞争对手和渠道的把控能力，人格魅力和意志力。