一、岗位职责：
1.负责落实店内的指标，并向公司高管汇报
2.组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划
3.全面负责公司的经营管理工作，领导各部门的工作
4.负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，决定公司的人事任免、报酬与奖惩
5.建立和维持同政府机构，供应商及重要客户的良好关系
6.加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象
7.定期召开公司经营会议、检查运营计划落实情况
8.负责贯彻厂家销售和售后服务的各项管理规定

二、职位要求：
1、本科及以上学历
2、5-8年汽车行业工作经验，其中至少3年的管理经验
3、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识；
4、具备敏锐的市场洞察力；
5、出众的团队领导能力和发展他人的能力；较强的组织、协调能力

职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、专业培训、包吃、定期体检