岗位职责：
1、制定区域保洁发展战略、年度计划及预算，明确各项目服务标准、作业流程与考核指标，推动服务品质标准化、规范化，确保符合公司及客户要求。
2、负责保洁管理人员招聘、培训、绩效评估与激励，规划职业发展，打造高效专业团队；化解内部矛盾，提升凝聚力与执行力。
3、 建立现场品质巡查机制，定期赴项目检查督导；收集客户及业主反馈，持续优化服务流程，提升满意度。
4.、核心参与物业新项目投标，主导保洁模块方案编制，涵盖服务设计、人员配置、成本测算及服务承诺，结合项目特点输出有竞争力的专业方案。
5、统筹成本管理，严控物料采购、设备租赁及人员薪酬等费用，保障品质下实现成本最优；整合区域资源，建立稳定合作关系，提升利用效率。
6、完善管理制度及操作规范，确保工作有章可循；加强安全管理，落实防护措施，杜绝安全事故。

岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄45岁以下，具有市场化物业公司区域管理经验，熟悉保洁模块管理