一、岗位职责
直接参与并主导以下工作：
1. 平台总体技术架构设计
• 多角色的系统建模
• 多业务线共用底座、可插拔扩展
• 高变业务下的低耦合架构设计
2. 核心系统设计
• 用户与组织身份体系（多重身份、动态权限）
• 邀请关系链 / 贡献度记录 / 状态机设计
• 结算与分账逻辑
• 业务行为全链路留痕与审计
3. 数据中台与数据资产体系
• 数据采集、治理、权限控制
• 数据确权、使用权、隔离策略
4. 合规与安全底座
• 等保、数据安全、隐私合规设计
• 多主体协作下的数据边界与责任隔离
• 为集团化与长期发展预留空间

二、任职要求
硬性能力：
• 8 年以上技术经验，3 年以上 架构级 / 技术负责人 经验
• 有 平台型系统 / 多角色系统 / 中台型系统 设计经验
• 深刻理解：
权限系统
状态机
事件驱动 / 行为记录
分账 / 对账逻辑
对 数据建模、系统边界、长期演进 有清晰方法论