加入我们，你可以获得

1.有竞争力的薪资绩效

2.公开透明的晋升机制（专业线和管理线晋升任你选择）

3.创业型团队，以结果论英雄

3.平台支持扩展个人资源，最终实现个人创客化与平台共赢

工作内容：
1.机构拓展：拓展人力资源外包机构/派遣机构/B端招工企业，推动机构在工人乐平台进行企业认证，并在平台上发相应的招工活源帖。
2.劳务项目拓展：通过已拓展的认证机构企业，拿到相应的劳务活源、签订合同、完成交付管理、追踪回款，即需要对活源质量进行把控。

3.工人交付后的售后服务：平台内部会有支撑交付工人的部门，但商务岗会负责最终保底工人交付比例、工人入职接收、工人在岗时常。

岗位要求：
1.工作经验‌：有劳务项目操盘、项目商务谈判能力，具有劳务项目拓展经验及资源者优先。
2.工作态度与能力‌：要求工作积极、主动，具备良好的语言表达和沟通协调能力，勇于面对挑战，追求卓越‌。
3.工作场景：多于线下跑用工企业，有经验者及资源者优先。

薪资待遇与福利:
1.底薪与绩效‌：无责底薪范围在5000--7000元不等，有责绩效比例根据具体公司政策有所不同，绩效范围2000---5000元不等。
2.额外奖金‌：拿项目活源，开单有额外现金奖励，开单越多奖金越高，按照交付工人数量以及收益计算，五险一金（入职即购买社保）。
3.其他福利‌：包括带薪年假、节假日福利、年度精英社奖金等‌。
晋升机制
1.专业线发展‌：从初级劳务项目商务逐步晋升为高级劳务项目商务，底薪按照职级提升而提升‌。