1. 负责直销团队人员招聘和管理，建立直销人员档案。

2. 负责每月进行直销人员业绩考核及考核结果的实施，按时发放直销工资，月度绩效上报申请等工作。

3. 负责分支机构团队建设管理各项工作开展的监督、直接指导等工作。

4. 负责农商互保管理工作。

5. 负责车险优质业务续保工作。

6. 负责审核考察专、兼业代理公司的从业资格，负责审验专、兼业代理公司的各种证件的年审情况，签订专、兼业代理合同，监督管理专、兼业代理公司的日常业务经营，防范经营风险。

7. 负责管理全市营销员的日常管理工作，制定培训计划和方案，并监督实施，做好营销员的系统管理工作。

8..负责制定下发各项服务能力内控管理制度、流程及实施细则，组织服务能力工作培训。

9.对投诉案件处理时效、处理质量及考核指标进行跟踪、监督。

10.负责进行服务能力检查工作；

11.负责机构经营分析并按时上报营销条线相关数据报表和报告。

12.完成公司领导交办的临时性工作。

教育背景：

保险专业、市场营销、企业管理、经济管理等相关专业本科以上学历。（业务能力强，工作经验丰富者，学历可适当放宽）

经　　验：

3年以上保险公司工作经验，从事过车险承保、销售管理相关工作的优先。

技能技巧：

精通各种保险产品，具备独特的营销理念，有培训经验，语言表达能力强，学习能力强，讲求效率，具有一定的号召力，熟悉网络，能熟练使用办公软件。

态　　度：

有较高的政治文化素质修养，政治坚定、业务精通、为人正直，作风优良、积极进取，有良好的领导能力，有较高的责任心和事业心。

福利待遇：

五险一金、餐补、采暖补贴、节日福利、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴。