主要职责：
1、达人的挖掘、招募、价格谈判及长期关系维护；
2、与商务团队协同，为达人筛选合适的商业订单；
3、签约达人的日常沟通与管理，制定个性化成长路径；
4、处理达人运营过程中的各类问题，维护长期良好关系。
核心期望：
1、有效达人开发量≥20人/月；
2、月均成交金额≥3000元/月/达人。
任职要求：
1、本科(含)以上，市场营销、新闻传播、传媒经济等相关专业；
2、 3 年以上，达人运营岗位；
3、具备独立开拓、筛选、洽谈达人的能力；
4、具备出色的沟通技巧，能高效管理达人预期，处理突发状况；
5、能同时管理多位达人的内容排期与项目进度；
6、深刻理解小红书、抖音等内容平台的流量分发机制。
个性特质：
1、将达人成长视为己任，善于换位思考；
2、能耐心处理达人问题，对内容细节有要求；
3、对社交媒体热点高度敏感。