岗位职责：

1. 与业务负责人及团队协作，提升运营绩效，并在组织内部推动战略计划的实施

2. 与团队协作支持成本组合，与商业及运营团队保持密切互动

3. 主导开发估算、运营计划/预测/评估、增长战略手册（三年计划）、SII（一年计划）的制定工作，涵盖范围内的所有账户

4. 通过分析业绩数据、识别并追踪关键指标，同时向管理层提供风险与机遇分析及行动建议，从而推动区域业务的稳健增长。

5. 推动季度间接账簿系统与财务规划与分析（FP&A）部门对接，协同识别潜在流失风险。为提升效率与绩效贡献力量，同时提供高质量的财务信息。积极与运营管理部协作，共同提高生产效率。

6. 优化财务流程：开发并完善财务报告工具、管理报告工具、预算编制与估算流程、标准生产成本设置与分析、资本投资。

7. 推进标准报告数字化，协助编制管理层报告（区域及部门损益表），并将结果传达给管理者。

8. 推动公司内部COFE、GLA（净报告）和商业智能（B.I.）工具的持续使用。开发新报告以推动流程改进。

任职资格：

1. 会计、金融或工商管理专业学士学位，且具备至少3年财务工作经验，包括制定预测与运营计划，主导过业务/财务评审

2. 英语书面流利，口语可以简单交流

3. 具备金融系统/应用程序（如Oracle、SAP、BusinessObjects等）使用经验，熟练掌握Excel数据编译与汇总技能。有数据分析工具开发项目工作经验者优先

4. 对财务合规具有一定理解:SOX，GAAP

5. 具备跨层级（含高管级）、跨职能及跨区域的工作经验；能以通俗易懂的方式清晰传达复杂财务信息；具备通过口头和书面形式高效传递信息的能力